每一所与员工学校都有自己鲜明的特色和身份, 受东道国的影响, 特定的设置, 文化背景及其社区. 让每一个与员工都成为与员工的是一个刻意多样化的学生群体, 学生来自世界各地, 他们有着非常不同的背景,在一起学习和生活——他们共同的使命是使教育成为促进和平和可持续发展的力量. 

该过程概述评估学生从与员工教育以及完成IB文凭项目的能力. 关于IB文凭课程的进一步信息可在学院网站和 www.伊博语.org. 所有的申请人都是根据 与选择标准

应用程序通过 与员工香港委员会

现时在海外的香港申请人须知

如申请人目前在海外学习或居住,而不能亲自出席部分或全部遴选活动,我们会为他们安排其他工作. 请在申请表上详细说明当前情况,或致电招生办公室 此电子邮件地址正受到垃圾邮件程序的保护. 您需要启用JavaScript才能查看它..

2022年招生时间表网站

应用程序通过 与员工全球选拔计划

普惠制的遴选过程包括以下几个阶段: 

第一阶段:普及特惠税申请表 

申请的第一阶段要求您完成在线与员工应用程序门户上托管的通用GSP申请表格. 你每年只能提交一份与员工申请. 当您设置用户名和密码时,您的应用程序旅程就开始了,您将在整个过程中使用这些用户名和密码访问应用程序. 

第二阶段:初步面试 

如果你的普惠制申请表入围, 您将被邀请参加我们招生办公室的在线面试. 这个面试前, 你将被要求提交额外的文件,如推荐信, 成绩单或其他. 在这个阶段,你的父母可能会被邀请参加面试.

第三阶段:普惠制评估阶段

如果你在初次面试后获得晋升, 你将被要求参加一系列的在线活动,包括:小组活动, 一份项目报告和一份情感健康问卷.

第四阶段:额外的面试

如果你在第三阶段之后晋级, 我们可以邀请你和你的父母与你选择的学校的教师见面. 根据个别情况,你可能会被邀请参加不止一次的面试.

第五阶段:提供 

在最后阶段之后, 每个学校的招生主任将做出最终决定,并向被录取的候选人发出录取通知书. 根据您选择的申请时间,您将被告知决定:提前决定不迟于12月10日,常规决定将在3月和4月.

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